| 職種 | ホールスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 接客、店舗マネジメント |
| 応募資格 | 22歳 ~35歳 ぐらいまで |
| 勤務地 | 各店舗 |
| 勤務時間 | 9:00から17:30 16:00から24:30実働8時間、2交代制 勤務地により若干異なる |
| 給与 | 月給 220,000円 ~260,000円 (勤務地域により異なる) |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度、社員旅行、 交通費一部支給(別途相談) |
| 研修・試用期間 | 1週間程度新入社員研修を実施(給与は本採用時と同額) |
| 休日・休暇 | 月6回ローテーション制、有給休暇初年度10日、慶弔、育児、介護休暇あり |
| 社宅・寮 | 有 |
| 理念・ビジョン・社風 | 当グループが掲げるキャリアアッププランは、あなたが幸せになる事を 第一に考え、 独自の事業展開とも連動した魅力的なものです。一般社員→主任→副店長→店長というポストの先には、なんと「社長」というポストが存在するのです。当グループは、多くの企業が戦略の一つとして実施している「M&A・分社化」の経営手法を、業界に先駆けていち早く導入。パチンコ事業を分社化し、その土地に息吹く風土を活かした経営を推進し、お客様に愛される「地域一番店」を目指しています。各地のグループ会社にはその数だけ社長が存在し(現在は、営業部長が兼任)、全ての従業員に各種ポストを目指すチャンスが用意されています。 「ホールスタッフから社長への華麗なサクセスストリー」もありえない話ではないのです。当然、相応の努力と責任が要求されます。決して楽な道ではないかもしれません。しかしそうやって手に入れたキャリアには、多くの人に笑顔を与える輝かしい「幸せ」が、もれなく付いてくるのです。 |
| 会社・経営者・店舗の特色 | あなたも遠慮することはありません。堂々と「社長になりたい」と声を大にして言ってください。私たちはそんなあなたを応援します。入社後は店舗に配属となり、現場の空気に触れていただきながら 、マネジメント業務全般を学んでいただきます。お客様の声を反映させたイベント企画などを通して、仕事で得られる「幸せ」を体得してください。遠方の方でもお住まいの心配は不要です。ご希望であれば社員寮を必ずご用意します。キャリアアップに当たっては、あなたの日頃の努力と業績を正当に評価し、実力次第で責任あるポジションをお任せします。企業のトップとして、バリバリ働きたい方、そして私たちが掲げる理念に共感していただける方のご応募をお待ちしています。 |
| 応募選考について | 【連絡先】 0773-24-6330 事務所直通 0773-22-4337 ホール 担当:今川 メールでのお問い合わせ・応募 info@durham-fan.jp |